服务体系
覆盖用工成本、用工方式、个税负担与政策补贴的全链条服务
02
灵活用工方案
依托灵工产业链交易平台，重构用工关系与结算流程
适合季节性强、兼职岗位多、结算频繁的企业
- 梳理全职与灵活用工岗位适配边界
- 对接灵工平台完成任务分发与结算
- 规范协议、票据与个税代扣流程
- 降低用工关系不规范引发的纠纷
让灵活用工既省成本，又控风险
03
股东高管个税规划
围绕分红与薪酬所得合规，优化个税负担结构
适合股东分红税负重、高管个税高的成长型企业
- 诊断分红与薪酬的个税负担现状
- 设计合规的收入结构与发放节奏
- 用足现行税收优惠政策空间
- 识别私户发薪风险并给出整改建议
合规降低个税负担，化解历史风险
04
政府招用工补贴申报
对照广东省招用工补贴类目，为企业定制申报方案
适合招用毕业生、退伍军人、失业人员但尚未享受补贴的企业
- 逐项对照补贴类目与申请条件
- 入职前身份认定与材料准备辅导
- 申报与拨付全流程跟进
- 多类补贴组合使用放大政策红利
把政策红利变成企业真实现金流
服务流程
四步走完从诊断到复盘的完整闭环。
需求诊断
摸清用工结构、缴费现状与个税负担
方案定制
组合社保、灵工、个税与补贴的定制方案
落地执行
材料准备、申报跟进与平台对接全程执行
复盘优化
定期复盘降本效果，随政策动态调整
社保入税成本优化
系统梳理社保费与残保金负担，给出合规优化路径
适合用工成本持续上升、社保缴费基数压力大的劳动密集型企业
在合规前提下降低企业综合用工成本